Hendrik Oeser, Dipl.-Psych.Kostenloses Erstgespräch
Keynote Speaker Führung

Keynote zu Führung: wie Führung leichter wird.

Führung ist angewandte Psychologie: Entscheidungen mit unvollständigen Informationen, Motivation im Team, Verantwortung, die wirklich abgegeben wird. In meiner Keynote zeige ich als Diplom-Psychologe und Unternehmer, welche Muster Führung schwer machen und wie sie leichter wird.

Worum es geht

Entscheiden, motivieren, Verantwortung abgeben.

Volle Kalender, schwierige Entscheidungen und der Druck, liefern zu müssen: So sieht der Alltag vieler Führungskräfte und Unternehmer aus. Dazu kommen Entscheidungen, für die nie alle Informationen vorliegen, ein Team, das motiviert bleiben soll, und Verantwortung, die man abgeben möchte und dann doch behält.

Diese Keynote setzt genau dort an. Sie übersetzt, was die Psychologie über Entscheidungen, Motivation und Verantwortung weiß, in Werkzeuge, mit denen Führungskräfte am nächsten Tag arbeiten können. Fundiert, praxisnah und ohne Heilsversprechen.

Inhalte

Was dein Publikum mitnimmt.

  1. Führung ist angewandte Psychologie

    Entscheiden, motivieren, Verantwortung abgeben: Im Kern geht es in der Führung um Menschen und darum, wie sie denken, handeln und sich entscheiden. Genau darüber weiß die Psychologie viel.

  2. Entscheiden mit unvollständigen Informationen

    In der Führung fehlen fast immer Informationen, und trotzdem muss entschieden werden. Der Vortrag zeigt typische Denkfallen bei Entscheidungen unter Unsicherheit und wie man ihnen weniger leicht aufsitzt.

  3. Motivation im Team

    Was Menschen wirklich motiviert und was nur kurz wirkt. Damit Führungskräfte wissen, worauf es sich lohnt, Energie zu verwenden.

  4. Verantwortung, die wirklich abgegeben wird

    Viele Führungskräfte geben Aufgaben ab und behalten die Verantwortung trotzdem bei sich. Wie Führung leichter wird, wenn Verantwortung klar verteilt ist.

  5. Die Muster, die Führung schwer machen

    Der psychologische Kern des Vortrags: welche Muster Führung schwer machen und wie sie leichter wird, mit Werkzeugen, mit denen dein Publikum am nächsten Tag arbeiten kann.

Für wen

Für alle, die führen.

Führungskräftetagungen

Für Tagungen, auf denen Führungskräfte gemeinsam an ihrer Rolle arbeiten.

Unternehmerforen

Für Foren und Netzwerke, in denen Unternehmer aus verschiedenen Branchen zusammenkommen.

Inhaberrunden

Für Runden von Inhabern, die führen, entscheiden und Verantwortung abgeben wollen.

Führungsklausuren

Für Klausuren, in denen ein Führungskreis an der Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen arbeitet.

Formate

Von der Keynote bis zum Workshop.

Keynote
30 bis 60 Minuten, mit Fragerunde
Impulsvortrag
15 bis 30 Minuten als Einstieg in eine Tagung
Workshop
Halb- oder ganztägig, mit Übungen für die Praxis
Online
Alle Formate auch als Live-Session per Video
Dipl.-Psych. Hendrik Oeser
Über mich

Psychologe und Unternehmer.

Ich bin Diplom-Psychologe und arbeite seit rund 15 Jahren mit Unternehmern. Als Gründer der Marketingagentur Entreprenerds kenne ich die Seite, über die ich spreche: volle Kalender, schwierige Entscheidungen und den Druck, liefern zu müssen.

Auf der Bühne verbinde ich beides. Ich übersetze, was die Psychologie über Leistung, Entscheidungen und Motivation weiß, in Werkzeuge, mit denen Führungskräfte und Teams am nächsten Tag arbeiten können. Dazu gehört auch, ehrlich zu sagen, was die Forschung nicht hergibt.

Weitere Themen findest du auf meiner Seite als Keynote Speaker für Psychologie, etwa zu Verkauf, in meiner Keynote zu Höchstleistung ohne Burnout oder in meiner Keynote zu KI.

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Für wen ist die Keynote zu Führung gedacht?

Für Führungskräfte, Unternehmer und Inhaber, etwa auf Führungskräftetagungen, Unternehmerforen, Inhaberrunden oder Führungsklausuren. Die Inhalte sind psychologisch fundiert, aber ohne Fachjargon und mit Werkzeugen, die sich am nächsten Tag anwenden lassen.

Kann die Keynote auf unsere Veranstaltung zugeschnitten werden?

Ja. Vor jedem Vortrag klären wir in einem kurzen Gespräch, wer im Publikum sitzt und was es danach anders machen soll. Beispiele und Schwerpunkte passe ich darauf an.

Wie lang ist die Keynote?

Als Keynote 30 bis 60 Minuten mit Fragerunde, als Impulsvortrag 15 bis 30 Minuten zum Einstieg in eine Tagung. Als Workshop ist das Thema halb- oder ganztägig möglich, mit Übungen für die Praxis.

Ist der Vortrag auch online möglich?

Ja, alle Formate gibt es auch als Live-Session per Video, zum Beispiel für verteilte Teams oder hybride Veranstaltungen.

Was kostet eine Keynote zu Führung?

Das Honorar hängt von Format, Dauer, Ort und Vorbereitungsaufwand ab. Schreib mir kurz, was du planst, dann bekommst du ein konkretes Angebot.

Warum ein Psychologe als Keynote Speaker für Führung?

Weil Führung angewandte Psychologie ist: Entscheidungen mit unvollständigen Informationen, Motivation im Team, Verantwortung, die wirklich abgegeben wird. Als Diplom-Psychologe kenne ich die Forschung, als Unternehmer kenne ich die Praxis.

Anfrage

Führungs-Keynote anfragen.

Erzähl mir kurz von deiner Veranstaltung. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen persönlich, und wir klären in einem kurzen Gespräch, was zu eurem Publikum passt.

Unverbindlich. Details in der Datenschutzerklärung.